苹果通过扩大硬件工程主管约翰·塔纳斯（John Tarnas）的职责来监督设计团队，进一步巩固了其作为首席执行官约翰·塔纳斯（John Tarnus）潜在继任者的地位。据彭博社 1 月 22 日援引知情人士的话报道，去年年底，库克悄悄任命 John Tarnas 来管理公司的设计团队，扩大了 Tarnas 监督硬件和软件设计的职责。在苹果，这些职责具有特殊意义，长期以来一直由高级管理人员承担。自史蒂夫·乔布斯时代以来，公司的成功始终与其产品的外观和用户体验息息相关。尽管人事变动，苹果内部并没有迹象表明库克将辞职。即使库克最终辞职，预计他仍将继续担任总统。苹果本月向股东宣布，尽管董事的典型退休年龄已达到，但现任总裁 Art Levinson 将在 2 月份的股东大会之后继续留任。是 75。这意味着至少在 2027 年之前不会更换总裁。 设计权威的战略重要性 在 Apple 内部，设计监督的责任历来由高级管理层承担。这一职位一直保留到乔布斯的长期设计合作伙伴乔尼·艾维 (Jony Ive) 于 2019 年辞职。库克本人在 2015 年至 2017 年负责监督设计工作，当时艾维暂时辞去这一职务。报道援引知情人士的话称，塔纳斯目前在库克管理团队内部担任所有设计工作的“执行发起人”。这意味着您充当设计团队和高级管理层之间的联络人，在执行会议中代表设计组织，并管理团队领导。尽管发生了这一变化，但苹果内部组织结构图和上市公司信息都显示，显示设计团队的负责人仍然直接向库克先生汇报。据报道，库克本人试图让 Ternas 进入更多地区公司的运营。 Ternus 持续成长 作为硬件工程高级副总裁，Ternus 与专注于硬件的工业设计团队密切合作。尽管我与他密切合作，但我从未负责过那个团队或为苹果软件开发用户界面的团队。据彭博社此前报道，塔纳斯是接替库克的主要候选人，苹果正在加紧其继任计划。去年，Ternus 的职责扩大了，承担了对机器人团队的监督，并全权负责设计机器人硬件。l Apple Watch。去年十月，Ternus 成为超越传统硬件领导地位的产品路线图、功能、战略和责任的关键决策者。 50 岁的特纳斯是苹果高管团队中最年轻的成员，也可能是任职时间最长的首席执行官。他受到库克和前首席运营官威廉姆斯的高度评价，并被一些董事会成员视为一位能够重塑自我的领导者。人工智能时代的苹果设备。苹果公司也越来越多地将 Ternus 定位为公司的公众形象。介绍了 iPhone Air 和最近发布的产品。他随后进行了许多重要的采访，经常扮演比库克更重要的角色。继任计划和组织变革 除了 Ternus 之外，另一位内部首席执行官候选人是新任首席运营官 Sabih Khan。汗是公司供应链的负责人，与库克在晋升为首席执行官之前担任的职位相同。苹果去年年底进行了一系列高层变动，多名高管宣布离职。 《华尔街新闻》此前报道称，定制芯片及相关技术负责人 Johnny Sluge 去年年底告诉库克，他正在认真考虑离开公司去寻找另一个职位。 Srouji是苹果本土芯片战略的首席架构师，该战略被视为苹果核心竞争力的护城河。 Srouji 先生告诉他的同事如果他最终决定离开，他会加入另一家公司。库克已采取积极措施留住这位关键球员，包括为他提供丰厚的薪水，并讨论未来赋予他更多责任的可能性。公司内部的一项计划是晋升他为技术总监，监督硬件和芯片技术的工程，使他成为苹果公司继首席执行官之后最有权势的高管。然而，如果设立 CTO 职位，则可能需要将 John Ternas 晋升为首席执行官，而公司可能不准备采取这一步骤。此外，内部人士表示，即使斯鲁兹的头衔得到提升，他也可能不愿意为库克以外的新任首席执行官工作。
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